Общие положения, правила и необходимые документы для рабочих из EU
РЕГИСТРАЦИЯ РАБОЧИХ ИЗ НОВЫХ СТРАН ЕВРОСОЮЗА (WORKER REGISTRATION SCHEME - WRS)
С 1 мая 2004 года граждане стран, вошедших в состав Евросоюза 1 мая (кроме Кипра и Мальты) должны будут регистрироваться согласно "Плану регистрации новых работников", если они планируют проработать в Великобритании более одного месяца.
По прошествии 12 месяцев с момента легального трудоустройства Вы получаете все права на свободное передвижение и имеете право на получение EEA residence certificate, подтверждающий Ваш статус.
Граждане Мальты и Кипра, работающие в Великобритании, могут подавать заявление на EEA residence certificate уже сейчас.
Должен ли я регистрироваться для получения работы в Великобритании?
Вы должны будете зарегистрироваться в Министерстве Внутренних Дел (Home Office), если Вы являетесь гражданином одной из стран — новых членов ЕС (кроме Кипра и Мальты), и Вы начинаете работать в Великобритании после 1 мая 2004 года, или если Вы уже работали без разрешения на работу до 1 мая 2004 года.
Вы не должны регистрироваться если:
- Вы обслуживаете свое собственное предприятие или работаете не по найму
- Вы легально работаете в Великобритании 12 месяцев или больше на вашей нынешней работе
- Вы легально работаете в Великобритании и продолжаете занимать тот же пост после 1 мая 2004 года
- Вы получили визу сезонного работника сельского хозяйства до 1 мая 2004 года и начали работу по Seasonal Agricultural Workers Scheme (SAWS) 1 мая или позже
- Ваш работодатель не учрежден в Великобритании
- Вы также являетесь гражданином Великобритании, одной из стран ЕС (кроме 8 новых стран-участниц) или Швейцарии
- Вы являетесь членом семьи гражданина Швейцарии или любой другой страны-члена ЕС (кроме 8 новых стран), который работает в Великобритании
- Вы являетесь членом семьи гражданина Швейцарии или любой другой страны-члена ЕС, который является студентом, пенсионером или человеком, имеющим собственные средства в Великобритании
Когда я должен регистрироваться?
Вы должны подать заявление на регистрацию в течение первого месяца после начала работы. Если вы не сделаете этого в течение одного месяца с начала работы, то Вы будете работать нелегально вплоть до получения регистрации и Вам придется прекратить работу. В таком случае Ваш работодатель может быть даже офтрафован.
Какие документы должны подаваться для регистрации по WRS ?
Если это Ваше первое заявление, Вы должны также выслать:
- Письмо от Вашего работодателя, подтверждающее факт трудоустройства
- Две паспортные фотографии
- Ваш паспорт или ID card
- Оплату в размере £90
Что происходит дальше?
Если по Вашему заявлению принято положительное решение, Вам будут высланы следующие документы:
- Регистрационная карта (WRS Card)
На ней будут указаны ваше имя, дата рождения, гражданство, фотография и Ваш личный регистрационный номер. Эта карта действительна на все время Вашей регистрации.
- Справка о регистрации (WRS Certificate)
Справка имеет форму письма, подтверждающего Ваше право работать на работодателя указанного в Вашем заявлении. Копия письма будет также выслана вашему работодателю. Справка недействительна с момента Вашего ухода с работы. Если Вы уже не работаете на указанного работодателя на момент получения справки, она становится недействительной.
- Ваш паспорт или ID card
Как долго будет рассматриваться мое заявление?
Заявления рассматриваются в промежутке от 1 до 4-х меяцев по состоянию на 2011 год, в зависимости от времени года и загруженности Home Office.
Что делать в случае смены места работы?
Если Вы меняете место работы, Вам необходимо подать заявление на справку о регистрации, которая даст Вам право работы у нового работодателя. Используйте аппликационную форму WRS (Worker Registration Scheme). Обязательно укажите номер Вашей регистрационной карты и координаты нового работодателя. Вам будет выдана новая справка с указанием нового работодателя, который также получит копию справки. Обязательно сохраните новую справку, предыдущую и регистрационную карту с фотографией.
Надо ли платить за получение новой справки о регистрации?
Нет, Вы платите только один раз при подаче заявления на WRS и получении регистрационной карты.
Можно ли работать на нескольких работах одновременно?
Да, но Вы должны подать заявление на справку о регистрации для каждого работодателя.
Кто считается моим работодателем?
Ваш работодатель это человек, который непосредственно оплачивает Вашу работу.
Надо ли подавать заявление на новую справку о регистрации, если я меняю место работу, работая на прежнее агентство по трудоустройству?
Нет, если Вы продолжаете работать на то же агентство, то место работы не имеет значения. Если Вы прерываете работу на один месяц или больше, Вам надо будет подать заявление, когда Вы начинаете работать снова.
Что делать в случае потери регистрационной карты или справки?
Вы можете получить копию Вашей WRS карты, но только 1 раз. Если Вы еще раз потеряете Вашу WRS карту, то Вам придется снова подавать анкету с оплатой в Home Office.
Что я получу, зарегистрировавшись?
Проработав легально и без перерывов в течение 12 месяцев, Вы получите право на свободное передвижение. Вы можете подавать заявление на EEA residence certificate, подтверждающий Ваше право на проживание в Великобритании согласно законам Евросоюза.
Что значит 12 месяцев «работы без перерывов»?
Это значит, что Вы не должны отсутствовать на рабочем месте больше 30 дней в течение этих 12 месяцев. Вам нужно будет предоставить доказательство непрерывной работы и справку о регистрации.
Могу ли я брать отгулы?
Да, но это должен быть оплачиваемый отпуск, а не перерыв в работе.
Каковы плюсы регистрации?
В Ваших интересах зарегистрироваться как можно скорее после начала работы, потому что это позволит Вам немедленно начать период 12 месяцев непрерывной работы, в конце которого Вы получите право на свободное передвижение. Ваш работодатель не имеет права сохранять Ваше рабочее место, если Вы не зарегистрировались в течение 1 месяца с начала работы.
Существует ли количественный лимит на работников по Worker Registration Scheme?
Нет, не существует. Приветствуются все, кто находят работу в Великобритании и способны себя обеспечить.
Тем не менее, Home Office обявил о том, что граждане Болгарии и Румынии (страны A2) не будут пользоваться таким же свободным правом передвижени как граждане стран, вступивших в Евросоюз (A8) 1 мая 2004 года.
Что делать если я self-employed?
Вы должны зарегистрироваться в Inland Revenue (www.hmrc.gov.uk) в течение 3-х месяцев с начала Вашего бизнеса или контрактной работы. За позднюю регистрацию предусмотрен штраф £100.
Какие права есть у моей супруга и детей ?
Схема регистрации по схеме WRS также определяет права членов семьи (как граждан Евросоюза, так и не граждан Евросоюза). Рабочие из новых стран Евросоюза, которым требуется зарегистрироваться по этой схеме, имеют право пригласить свою семью приехать к ним в Великобританию. В случае, если члены семьи являются гражданами Евросоюза, они автоматически получают право въезда и пребывания в Великобритании без каких-либо ограничений. Если они являются гражданами стран, не относящихся к Евросоюзу, они должны получить разрешение на въезд (EEA Family Pemit) или на пребывание в стране вместе с гражданином Евросоюза, проживающим и работающим в Великобритании.
Для получени разрешения на въезд или продления своей визы как граждане из Евросоюза, так и члены их семей не из стран Евросоюза должны заполнить соответствующие анкеты и предоставить все требуемые доказательства о том, что они действительно являются членами семьи граждан Евросоюза, работающих в Великобритании. Такими документами могут быть свидетельство о браке наряду с некоторыми дополнительными подтверждениями, такими как свадебные фотографии, свидетельства встреч и совместного проживания в течение некоторого времени. Более того, работодатель гражданина Евросоюза, иждивенцем которого является гражданин страны, не относящейся к Евросоюза, должен подтвердить подробности трудоустройства такого гаржданина из Евросоюза, представив рекомендательное письмо соответствующего образца.
Стоит заметить, что недавно был принят закон, позволяющий гражданам из Евросоюза привозить своих нерасписанных партнеров для совместного проживания в Великобртании. Основное требование – четкое доказательство совместного проживания в течение 2-х лет до момента подачи документов на такую визу.
Перспективы получения постоянного вида на жительство
Документы по найму всех граждан EEA хранятся в базе данных Министерством Внутренних Дел (Home Office) Великобритании. По прошествии непрерывного периода в 12 месяцев с момента регистрации по этой схеме WRS рабочие из Евросоюза могут подать заявление на вид на жительство (EEA Residence Certificate), который с апреля 2006 года выдается на пожизненный срок. Следует иметь в виду, что для того, чтобы получить этот EEA Residence Certificate, у Вас не должно быть перерыва в трудоустройстве более чем в 30 дней в течение 12-месячного периода регистрации, и что любой перерыв более чем на 1 месяц (позволяются отклонения до 2-4 дней) означает прерывание 12-месячного периода регистрации. Если после получения EEA Residence Certificate Вы проработаете в Великобритании 5 или более лет, Вы будете иметь право на получение уже британского ПМЖ (Settlement - Indefinite Leave to Remain, ILR). Это означает, что уже через 12 месяц после получения ILR Вы будете иметь право подавать заявление на натурализацию как гражданина Великобритании и получения британского паспорта.
Работа без регистрации означает незаконную работу, потерю право на ПМЖ и гражданство. Поэтому очень важно зарегистрироваться по этой схеме, чтобы сполна воспользоваться расширением Евросоюза.
С 1 мая 2004 года граждане стран, вошедших в состав Евросоюза 1 мая (кроме Кипра и Мальты) должны будут регистрироваться согласно "Плану регистрации новых работников", если они планируют проработать в Великобритании более одного месяца.
По прошествии 12 месяцев с момента легального трудоустройства Вы получаете все права на свободное передвижение и имеете право на получение EEA residence certificate, подтверждающий Ваш статус.
Граждане Мальты и Кипра, работающие в Великобритании, могут подавать заявление на EEA residence certificate уже сейчас.
Должен ли я регистрироваться для получения работы в Великобритании?
Вы должны будете зарегистрироваться в Министерстве Внутренних Дел (Home Office), если Вы являетесь гражданином одной из стран — новых членов ЕС (кроме Кипра и Мальты), и Вы начинаете работать в Великобритании после 1 мая 2004 года, или если Вы уже работали без разрешения на работу до 1 мая 2004 года.
Вы не должны регистрироваться если:
- Вы обслуживаете свое собственное предприятие или работаете не по найму
- Вы легально работаете в Великобритании 12 месяцев или больше на вашей нынешней работе
- Вы легально работаете в Великобритании и продолжаете занимать тот же пост после 1 мая 2004 года
- Вы получили визу сезонного работника сельского хозяйства до 1 мая 2004 года и начали работу по Seasonal Agricultural Workers Scheme (SAWS) 1 мая или позже
- Ваш работодатель не учрежден в Великобритании
- Вы также являетесь гражданином Великобритании, одной из стран ЕС (кроме 8 новых стран-участниц) или Швейцарии
- Вы являетесь членом семьи гражданина Швейцарии или любой другой страны-члена ЕС (кроме 8 новых стран), который работает в Великобритании
- Вы являетесь членом семьи гражданина Швейцарии или любой другой страны-члена ЕС, который является студентом, пенсионером или человеком, имеющим собственные средства в Великобритании
Когда я должен регистрироваться?
Вы должны подать заявление на регистрацию в течение первого месяца после начала работы. Если вы не сделаете этого в течение одного месяца с начала работы, то Вы будете работать нелегально вплоть до получения регистрации и Вам придется прекратить работу. В таком случае Ваш работодатель может быть даже офтрафован.
Какие документы должны подаваться для регистрации по WRS ?
Если это Ваше первое заявление, Вы должны также выслать:
- Письмо от Вашего работодателя, подтверждающее факт трудоустройства
- Две паспортные фотографии
- Ваш паспорт или ID card
- Оплату в размере £90
Что происходит дальше?
Если по Вашему заявлению принято положительное решение, Вам будут высланы следующие документы:
- Регистрационная карта (WRS Card)
На ней будут указаны ваше имя, дата рождения, гражданство, фотография и Ваш личный регистрационный номер. Эта карта действительна на все время Вашей регистрации.
- Справка о регистрации (WRS Certificate)
Справка имеет форму письма, подтверждающего Ваше право работать на работодателя указанного в Вашем заявлении. Копия письма будет также выслана вашему работодателю. Справка недействительна с момента Вашего ухода с работы. Если Вы уже не работаете на указанного работодателя на момент получения справки, она становится недействительной.
- Ваш паспорт или ID card
Как долго будет рассматриваться мое заявление?
Заявления рассматриваются в промежутке от 1 до 4-х меяцев по состоянию на 2011 год, в зависимости от времени года и загруженности Home Office.
Что делать в случае смены места работы?
Если Вы меняете место работы, Вам необходимо подать заявление на справку о регистрации, которая даст Вам право работы у нового работодателя. Используйте аппликационную форму WRS (Worker Registration Scheme). Обязательно укажите номер Вашей регистрационной карты и координаты нового работодателя. Вам будет выдана новая справка с указанием нового работодателя, который также получит копию справки. Обязательно сохраните новую справку, предыдущую и регистрационную карту с фотографией.
Надо ли платить за получение новой справки о регистрации?
Нет, Вы платите только один раз при подаче заявления на WRS и получении регистрационной карты.
Можно ли работать на нескольких работах одновременно?
Да, но Вы должны подать заявление на справку о регистрации для каждого работодателя.
Кто считается моим работодателем?
Ваш работодатель это человек, который непосредственно оплачивает Вашу работу.
Надо ли подавать заявление на новую справку о регистрации, если я меняю место работу, работая на прежнее агентство по трудоустройству?
Нет, если Вы продолжаете работать на то же агентство, то место работы не имеет значения. Если Вы прерываете работу на один месяц или больше, Вам надо будет подать заявление, когда Вы начинаете работать снова.
Что делать в случае потери регистрационной карты или справки?
Вы можете получить копию Вашей WRS карты, но только 1 раз. Если Вы еще раз потеряете Вашу WRS карту, то Вам придется снова подавать анкету с оплатой в Home Office.
Что я получу, зарегистрировавшись?
Проработав легально и без перерывов в течение 12 месяцев, Вы получите право на свободное передвижение. Вы можете подавать заявление на EEA residence certificate, подтверждающий Ваше право на проживание в Великобритании согласно законам Евросоюза.
Что значит 12 месяцев «работы без перерывов»?
Это значит, что Вы не должны отсутствовать на рабочем месте больше 30 дней в течение этих 12 месяцев. Вам нужно будет предоставить доказательство непрерывной работы и справку о регистрации.
Могу ли я брать отгулы?
Да, но это должен быть оплачиваемый отпуск, а не перерыв в работе.
Каковы плюсы регистрации?
В Ваших интересах зарегистрироваться как можно скорее после начала работы, потому что это позволит Вам немедленно начать период 12 месяцев непрерывной работы, в конце которого Вы получите право на свободное передвижение. Ваш работодатель не имеет права сохранять Ваше рабочее место, если Вы не зарегистрировались в течение 1 месяца с начала работы.
Существует ли количественный лимит на работников по Worker Registration Scheme?
Нет, не существует. Приветствуются все, кто находят работу в Великобритании и способны себя обеспечить.
Тем не менее, Home Office обявил о том, что граждане Болгарии и Румынии (страны A2) не будут пользоваться таким же свободным правом передвижени как граждане стран, вступивших в Евросоюз (A8) 1 мая 2004 года.
Что делать если я self-employed?
Вы должны зарегистрироваться в Inland Revenue (www.hmrc.gov.uk) в течение 3-х месяцев с начала Вашего бизнеса или контрактной работы. За позднюю регистрацию предусмотрен штраф £100.
Какие права есть у моей супруга и детей ?
Схема регистрации по схеме WRS также определяет права членов семьи (как граждан Евросоюза, так и не граждан Евросоюза). Рабочие из новых стран Евросоюза, которым требуется зарегистрироваться по этой схеме, имеют право пригласить свою семью приехать к ним в Великобританию. В случае, если члены семьи являются гражданами Евросоюза, они автоматически получают право въезда и пребывания в Великобритании без каких-либо ограничений. Если они являются гражданами стран, не относящихся к Евросоюзу, они должны получить разрешение на въезд (EEA Family Pemit) или на пребывание в стране вместе с гражданином Евросоюза, проживающим и работающим в Великобритании.
Для получени разрешения на въезд или продления своей визы как граждане из Евросоюза, так и члены их семей не из стран Евросоюза должны заполнить соответствующие анкеты и предоставить все требуемые доказательства о том, что они действительно являются членами семьи граждан Евросоюза, работающих в Великобритании. Такими документами могут быть свидетельство о браке наряду с некоторыми дополнительными подтверждениями, такими как свадебные фотографии, свидетельства встреч и совместного проживания в течение некоторого времени. Более того, работодатель гражданина Евросоюза, иждивенцем которого является гражданин страны, не относящейся к Евросоюза, должен подтвердить подробности трудоустройства такого гаржданина из Евросоюза, представив рекомендательное письмо соответствующего образца.
Стоит заметить, что недавно был принят закон, позволяющий гражданам из Евросоюза привозить своих нерасписанных партнеров для совместного проживания в Великобртании. Основное требование – четкое доказательство совместного проживания в течение 2-х лет до момента подачи документов на такую визу.
Перспективы получения постоянного вида на жительство
Документы по найму всех граждан EEA хранятся в базе данных Министерством Внутренних Дел (Home Office) Великобритании. По прошествии непрерывного периода в 12 месяцев с момента регистрации по этой схеме WRS рабочие из Евросоюза могут подать заявление на вид на жительство (EEA Residence Certificate), который с апреля 2006 года выдается на пожизненный срок. Следует иметь в виду, что для того, чтобы получить этот EEA Residence Certificate, у Вас не должно быть перерыва в трудоустройстве более чем в 30 дней в течение 12-месячного периода регистрации, и что любой перерыв более чем на 1 месяц (позволяются отклонения до 2-4 дней) означает прерывание 12-месячного периода регистрации. Если после получения EEA Residence Certificate Вы проработаете в Великобритании 5 или более лет, Вы будете иметь право на получение уже британского ПМЖ (Settlement - Indefinite Leave to Remain, ILR). Это означает, что уже через 12 месяц после получения ILR Вы будете иметь право подавать заявление на натурализацию как гражданина Великобритании и получения британского паспорта.
Работа без регистрации означает незаконную работу, потерю право на ПМЖ и гражданство. Поэтому очень важно зарегистрироваться по этой схеме, чтобы сполна воспользоваться расширением Евросоюза.
Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы комментировать.